长飞先进非常感谢贵司及贵司员工长期以来对我司的业务支持，更感谢贵司在与我司的合作中选择与诚信结伴，与廉洁同行，践行合规责任，协力打造稳固合作关系。
为了保持贵司与我司的良好合作，请将以下重要信息转达给贵司业务人员。
长飞先进始终坚持诚信、透明与道德的商业原则，对于任何商业违规行为“零容忍”。在与贵司的合作中，我司郑重承诺：
一、严禁任何形式的贿赂行为，包括但不限于接收或给予任何形式的馈赠、回扣、好处费等；
二、绝不允许我司员工出于个人私利而干预贵司的供应商及品牌选择。
如在与我司的合作过程中，遇到我司任何员工提出或暗示不当利益的情况，请您立即与我司联系。我司将以保密、敏感和紧急的方式处理您的疑虑。
再次感谢您对长飞先进的支持与合作。让我们携手并进，共同致力于构建一个更加健康、可持续发展的商业生态系统。
敬祝商祺！
坦诚沟通将有助于我们一同诚信开展业务，并积极主动地处理和解决问题。长飞先进鼓励各位提出疑虑，反馈问题。
如您基于善意及合理怀疑， 发现长飞先进员工或商业伙伴违反法律法规或合规行为准则要求的，您可以通过以下方式举报，长飞先进承诺对举报人和内容严格保密。
合规举报信箱：compliance@yascsemi.com
我们充分认识到环境是我们存在的基础，我们会自觉遵守环境保护法律法规，让环境意识深入人心，逐渐成为自发行为；控制活动、产品和生产过程中的废水、废弃物、有毒有害物质、噪声等对环境的污染，追究节能、降耗、低污染的目标；对可能产生的污染源采取相应的措施，实行事先控制，杜绝污染发生，通过每年目标指标及环境管理方案的控制，努力达到持续改进，将污染程度降低到最低，同时满足客户的有害物质要求，遵守法律法规控制有害物质，走可持续发展道路。
安全第一 预防为主 遵规守纪 以人为本 综合治理 持续改进
安全第一：在生产过程中把安全放在第一重要的位置上，切实保护劳动者的生命安全和身体健康。坚持安全第一，是贯彻落实以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。
预防为主：把安全生产工作的关口前移，超前防范，建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式、立体化事故隐患预防体系，改善安全状况，预防安全事故。通过建设安全文化、健全安全法制、提高安全科技水平、落实安全责任、加大安全投入，构筑坚固的安全防线。
遵规守纪：各级人员必须遵守法律法规，重视和执行安全规程和各项安全管理制度。要关心爱护生命，就必须严格按规章办事。必须做到规章至上不动摇，执行规章不松懈。
以人为本：要以人的生命为本,视员工的生命高于一切，安全生产必须以人为本。
综合治理：自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用各种方式方法，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。
持续改进：定期进行危险源辨识、风险评价、修订相应的控制措施，定期评审和更新本单位安全生产规章制度和操作规程，及时修订和完善应急救援预案，适应新形势安全生产工作要求。
